교육부는 6월 24일(금) 그랜드 인터컨티넨탈(서울 파르나스)에서 대기업 및 경제5단체 임원이 참석한 가운데 고졸 채용 활성화를 위한 부총리 주재 간담회를 개최하였다.

교육부는 그간 괜찮은 일자리의 고졸채용 확대를 위해 금융권 인사관계자 간담회, 지방이전 공공기관 채용콘서트 등을 추진해 왔으며, 이번 간담회 또한 같은 맥락에서 추진하는 것이다.

이날 간담회에는 특성화고 마이스터고 지원과 산학협력을 위해 이미 MOU를 체결한 11개 기업 인사담당 임원*과 경제5단체 관계자**, 학교 및 정부(산업통상자원부, 고용노동부) 관계자가 참석하여,

* 삼성전자, 포스코, LG화학, kt m&s, 두산중공업, CJ대한통운, 파리크라상, 아시아나항공, SK하이닉스, 롯데제과, 한화

** 대한상공회의소, 전국경제인연합회, 한국무역협회, 중소기업중앙회, 한국경영자총협회

각 기업에서 다양하게 운영하고 있는 학교지원, 기업 맞춤형 인력양성, 고졸채용 연계, 인사 처우 개선과 관계된 사례 등 고졸취업에 대한 의견을 허심탄회하게 나누었다.

대기업 관계자들은 기업의 경쟁력은 실력 있는 인재에 의해 좌우되기 때문에 학력이나 스펙보다 능력을 갖춘 인재를 확보하는 것이 중요하며, 정부의 고졸취업 활성화 정책에 적극 협력하여, 능력 있는 고졸자 채용을 확대하겠다는 의지를 표명하였다.

학교 관계자는 현장직무능력은 물론이고, 소프트웨어 기반 교육, 프로젝트 수업 등을 통해 창의적 사고와 문제해결능력을 갖춘 지식근로자를 길러 나갈 것이라고 밝혔다.

이준식 부총리는 “정부가 2010년부터 본격적으로 맺기 시작한 기업 및 경제단체와의 업무협약을 계기로, 기업이 특성화고?마이스터고에 대한 재정지원부터 채용연계까지 고졸취업 활성화에 상당한 성과를 거두었다”며, “대기업과 경제단체가 고졸자 대상의 괜찮은 일자리를 지속 확대하여 능력중심사회 조기 구현에 앞장 서 줄 것”을 당부했다.